Principios de gestión:

  • Nuestro modelo de gestión tiene como pilares la competencia, la honestidad, la confianza y el sentido común.
  • Defendemos un sistema meritocrático sin crear exceso de competición interna.
  • Respectamos las diferencias individuales y valorizamos que todo nuestro equipo de gestión aporte a la empresa Creatividad, Iniciativa y Pasión.
  • Intentamos reducir las jerarquías al mínimo y compartimos la información y el conocimiento entre todos.
  • Infundimos un espíritu emprendedor y envolvemos todo el equipo en la discusión de estrategias para el medio/largo plazo.